2022秋季招聘

2021-10-08 19:18:37 阅读次数:410

汇泰科技·秋季招聘



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关于我们


湖北汇泰科技有限公司是一家专业从事煤化工助剂、水处理剂、磷复肥功能助剂及肥料化工原辅材料研发、生产、销售于一体的科技成长型企业。公司现有生产基地位于荆门市掇刀区麻城工业园,占地23000㎡,总资产3000余万元,生产车间4000㎡、研发中心500㎡,仓库5000㎡,生产设备及装置10余套,年销售额过亿元。

公司新扩建项目位于省级示范化工园区——荆门市化工循环产业园内兴化六路,占地35103.98㎡, 拟投资1.6亿元,致力于水煤浆添加剂、灰水分散剂、水处理剂、肥料增效改良剂、肥料防结缓释剂及新型功能材料研发及生产,届时,公司产能将达10万吨/年,年销售额达5亿元以上。

公司围绕产业发展战略,持续汇聚创新资源,凝聚创新力量,激发创新活力,让创新成为引领企业高质量发展的核心动力源。目前,我司煤化工助剂(水煤浆添加剂、灰水分散剂)已占领湖北市场80%的份额,也将携手法国阿科玛公司致力于打造国内磷复肥功能助剂生产加工重要基地。



招聘岗位
02
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一、售前售后工程师

招聘人数

3人

薪资待遇
4500~10000












任职要求














1.专科及以上学历,有合成氨或磷化工、煤化工、水处理相关行业丰富经验者可放宽条件。

2.有C2驾照,能适应出差和车间工作条件。

3.善于沟通,愿意学习,有良好的客户服务意识。













岗位职责














1.负责远程或现场解决客户在产品应用上疑问,提供技术支持。

2.发展维护良好的客户关系,跟踪产品运行情况及使用数据,及时反馈,并定期提交报表。

3.负责对客户的技术培训工作,参与并执行客户服务计划。

4.负责收集和反馈市场上同类产品信息,包括样品、价格、效果等




二、研发工程师

招聘人数
3人
薪资待遇

6000~8000













任职要求














1.本科及以上学历,化学相关专业,有合成氨或磷化工、煤化工、水处理相关行业丰富经验者可放宽条件
2.有熟练的化学实验基础和实验动手能力,对研发工作有浓厚兴趣。












岗位职责














1.负责化工产品的研发与原有产品的改良;组织产品质量技术改进攻关,组织革新挖潜,不断进行产品升级换代。
2.负责化工产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题,组织分析不合格产品的原因并制定相关措施监督改进。
3.负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入,对车间相关人员进行指导和培训工作。




三、质量控制专员

招聘人数
3人
薪资待遇
4000~6000












任职要求














1.大专及以上学历,化学相关专业,有石油化工、煤化工、精细化工分析、水质分析相关工作经验者可放宽条件。

2.热爱化学实验、检验工作,动手能力强,认真细致,能独立思考解决问题。












岗位职责














1.熟悉仪器及设备的操作规程,按照检测方法和标准进行检验分析。
2.遵守分析和测量控制程序,认真填写原始记录,保证生产车间原料、成品分析数据准确可靠,对检测质量负责。
3.做好化验室的安全、卫生管理工作,并定期进行检查理,发现隐患及时清理排除。
4.负责化验室分析数据、设备物资的建档、维修保养、定期校验工作。




四、生产操作工
招聘人数
3人
薪资待遇
4800~6000












任职要求














1.高中及以上学历,限男性,年龄18-48周岁;

2.身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好、无传染性疾病或其他病史。

3.有叉车证、锅炉证等相关证件或者化工厂生产操作经验者优先。

4.有上进心,稳定性强。



五、人力资源主管

招聘人数
1人
薪资待遇
5000~7000












任职要求














1.组织制定企业招聘、培训、薪酬福利、员工绩效考核、职业生涯规划管理、员工关系管理等相关制度和规定,根据企业人力资源管理发现状况,对各项人力资源管理制度、规定进行修订和完善。
2.负责人才梯队建设,为公司做好人才储备。
3.负责企业文化建设及培训体系搭建。












岗位职责














1.管理类全日制本科学历,党员优先。
2.五年以上人力资源管理经验,需有成功案例(培训搭建、劳资关系处理等)。
3.较强的文字功底,熟练编写各类公文。
4.善于与人交往,有较强的沟通和协调能力。



六、人事专员(绩效、培训方向)

招聘人数
1人
薪资待遇
4000~6000












任职要求














1.负责公司培训体系搭建,包括培训需求调查,拟定公司培训计划及培训内容。
2.具体实施公司内部培训对接、组织工作,并跟进培训后效果反馈。
3.配合、协助部门领导完善绩效体系,与绩效考核工作的落实。
4.完成领导交办的其它工作。












岗位职责














1.有培训或绩效考核相关工作经验。
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用。
3.熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。
4.具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力、有较强的团队协作精神。
5.为人诚信、有责任心、执行力强。



七、甲方技术总工

招聘人数
1人
薪资待遇
面议












任职要求














1.土建、安装工程管理协调工作,具体负责工程计划、进度、质量安全等工作。
2.负责与各合作单位工作联系和协调,对工程质量进行监督管理。
3.负责工程预决算工作,对工程成本控制实行全面管理。
4.负责工程设计施工图纸审查、定期组织召开工程例会,工程质量检查验收。
5.负责管理工程资料收集、整理和档案管理工作,并按国家规范要求交付验收。
6.其他上级交办的工作。












岗位职责














1.具有10年及以上建筑施工生产企业房建项目总工及现场管理经验。
2.熟悉土建施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面掌控能力。
3.熟悉相关工程施工验收规范及法律法规。
4.熟悉政府办事流程;沟通、协调能力强(政府、外协、内部职能等)。
5.熟悉土建、材料、安装等价格,有大型项目管理经验、持国家注册执业资格证书、中级以上专业技术职称者优先考虑。






03
PART
公司福利


员工福利


五险、健康体检、住院慰问

餐补、工龄补贴、通讯补贴、学历补贴

生日福利、培训进修

节日礼金、年终分红

联系方式
04
PART


工作地址

荆门市掇刀区麻城工业园兴盛路一号


联系方式

何女士  13026139871(微信同号)





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